Balans op de Werkvloer....

Balans op de werkvloer – simpel, eerlijk en effectief

Werkdruk, stress en uitval kosten organisaties niet alleen tijd en geld, maar ook energie. Medewerkers lopen vast, teams raken uit balans en de productiviteit daalt. Het resultaat: hogere verzuimcijfers en minder werkplezier. Dat kan anders.....

Wie ben ik en wat doe ik? mijn naam is Petra en ik ben een ervaren gedragstherapeut die managers en medewerkers helpt om weer grip te krijgen op werkdruk, spanningen, procesveranderingen eigenlijk alles wat werk gerelateerd is. En als dat nodig is, kijk ik ook naar wat er thuis speelt, want werk en privé hangen vaak nauw samen. Het doel is helder: tevreden, gemotiveerde en inzetbare mensen.

Hoe ik dat bereik? Door het simpel te houden en aan te sluiten bij wat écht werkt. Geen ingewikkelde methodes, lange trajecten of dikke rapporten maar direct aan de slag met praktische oplossingen waar je echt iets aan hebt. Ik luister, pak het op en regel het. Zo houden we het overzichtelijk en effectief – en bespaar je tijd, energie én kosten.

Wat mij anders maakt is mijn nuchtere en sociaal mensgerichte aanpak. Ik kijk verder dan alleen het werk; ik zie de mens achter de medewerker. Soms ligt de sleutel tot verandering niet op de werkvloer maar in de manier waarop iemand met druk of verandering omgaat. Met mijn ervaring als gedragstherapeut, mijn praktische instelling en een flinke dosis menselijkheid help ik snel weer rust, overzicht en motivatie terug te brengen.

Iedereen werkt hard maar als stress en druk zich opstapelen, kan dat leiden tot uitval, verzuim en hoge kosten. Door vroegtijdig in te grijpen, voorkom je langdurige problemen en herstel je sneller balans – bij de medewerker én in het team. 

Kortom: bij mij geen standaard aanpak maar maatwerk dat past bij jou, je team en je organisatie.     Simpel, eerlijk en effectief.

"Een gezonde balans op de werkvloer begint bij werkgeluk – met plezier presteer je beter"

Voor wie?

• Bedrijven en organisaties waar het ziekteverzuim stijgt

• Teams en of afdelingen die onder druk staan en waar de samenwerking stroef loopt

• Managers en medewerkers die spanning of stress ervaren

• Bedrijven die structureel verzuim willen verminderen

• Leidinggevenden die medewerkers willen ondersteunen zonder extra lasten.

Wat bied ik?

Praktische ondersteuning op de werkvloer:

• 1 dag per week, 3 maanden lang aanwezig

• Individuele gesprekken met medewerkers

• Signalen van werkdruk en spanningen oppakken

• Open communicatie bevorderen binnen teams

• Advies en terugkoppeling aan HR en/of management

• Gericht op resultaat: minder uitval, betere samenwerking

Wat levert het op?

• Minder ziekteverzuim en burn-outgevallen

  • Snellere terugkeer van medewerkers

• Meer motivatie en productiviteit, gezelligheid op de vloer

• Minder druk op collega’s

• Inzicht in werkdruk en verbeterpunten

• Kostenbesparing door voorkomen van langdurige uitval.

Wat kost dit?

Voor 3 maanden, inclusief voorbereiding, advies en bijkomende kosten.

Vast tarief: €6.500,- exclusief btw.

Ter vergelijking: een burn-out kost gemiddeld €25.000 aan ziekteverzuim en vervanging.

Investeren in preventie betaalt zich weer snel terug.

"Krachtig blijven betekent niet alles zelf oplossen, maar weten wanneer je hulp inschakelt".